SAP HCM / S/4 Hana PA, OM and US Payroll

SAP HCM / S/4 Hana PA、OM 和美国薪资

你将学到什么
SAP HCM / S/4 Hana PA、OM 和美国薪资
入职/入职2.0模拟面试题
入职/入职2.0模拟面试题
入职/入职2.0模拟面试题

要求
任何新教者或SAP HCM薪资顾问均可报名参加本课程

描述
SAP HCM(人力资本管理)课程旨在指导人力资源专业人员和顾问,以管理SAP ERP系统中的核心人力资源职能(如招聘、薪资、时间跟踪和人才培养),涵盖组织结构、员工主数据以及流程自动化,以提高员工效率和数据驱动型人力资源。课程深入探讨人事管理(PA)、组织管理(OM)和薪资等模块,通常推动全球认证。核心模块与专题组织管理(OM):配置组织结构、企业结构和职位。人事管理(PA):管理员工数据、个人信息以及入职/下板处理流程。薪资处理:配置工资类型、运行工资,以及处理追溯性会计、邮寄至财务。CourseStreamline HR 的主要优势:将任务自动化,并将人力资源与财务、控制及其他业务流程相结合。数据驱动决策:利用实时数据进行战略性劳动力规划。职业发展:具备SAP人力资源分析师或ERP专家职位的技能,经常为C_THR12_2311 SAP认证应用助理——人力资本管理等考试做准备。谁应该参加这门课程?人力资源专业人员与经理人SAP 专业人员 任何参与企业管理员工生命周期的人员。涵盖点对点整合、简历准备、美国工资税、装饰、年终活动、印度薪资高水平、功能规范等方面的高度管理。

这门课程是给谁的
有兴趣学习 SAP HCM PA、OM 和 US Payroll 的人